= t('faq_section.where_can_i_post_jobs_for_free')

= t('faq_section.post_jobs_for_free_answer')

= t('faq_section.what_happens_after_i_publish_my_job_ad')

= t('faq_section.publish_job_ad_answer')

= t('faq_section.how_will_i_know_when_my_job_is_approved')

= t('faq_section.job_approved_answer')

= t('faq_section.why_is_workable_better_than_other_job_posting_tools')

= t('faq_section.workable_better_answer')

= t('faq_section.how_do_i_optimize_my_post_to_get_the_most_candidates')

= t('faq_section.optimize_post_answer')

= t('faq_section.what_if_im_looking_for_a_job_not_trying_to_post_one')

= t('faq_section.looking_for_job_answer')

Post your Job for Free With Workable’s Trial

Title

* Location

* Description

Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère juridique hautement qualifié(e) afin de superviser les aspects juridiques de notre entreprise. Vous préserverez notre réputation en garantissant que l'entreprise respecte strictement les directives juridiques et dispenserez des conseils juridiques à la direction sur tous les points pertinents. Le candidat retenu garantira efficacement la conformité juridique et minimisera le risque d'exposition.

Responsabilités

Dispenser des conseils précis et opportuns aux cadres à propos de divers thèmes juridiques (droit du travail, partenariats, entreprises internationales de capital-risque, finance d'entreprise, etc.)
Collaborer avec la direction afin d'élaborer des stratégies de défense efficaces
Spécifier les politiques de gouvernance interne et surveiller régulièrement la conformité
Faire des recherches et évaluer les différents facteurs de risque concernant les décisions commerciales et les opérations
Appliquer des techniques efficaces de gestion du risque et dispenser des conseils proactifs sur d'éventuelles questions juridiques
Communiquer et négocier avec des parties externes (organismes de réglementation, conseil externe, autorités publiques, etc.), en créant des relations de confiance
Rédiger et consolider des accords, des contrats et d'autres documents juridiques afin de garantir tous les droits légaux de l'entreprise
Gérer des affaires complexes avec plusieurs parties prenantes et forces
Clarifier le langage ou les spécifications juridiques pour qu'ils soient compréhensibles pour quiconque dans l'organisation
Faire votre travail en faisant preuve d'intégrité et de responsabilité
Se tenir au courant des modifications de la législation

<p>Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère juridique hautement qualifié(e) afin de superviser les aspects juridiques de notre entreprise. Vous préserverez notre réputation en garantissant que l'entreprise respecte strictement les directives juridiques et dispenserez des conseils juridiques à la direction sur tous les points pertinents. Le candidat retenu garantira efficacement la conformité juridique et minimisera le risque d'exposition.</p>
<h3>Responsabilités</h3>
<ul>
<li>Dispenser des conseils précis et opportuns aux cadres à propos de divers thèmes juridiques (droit du travail, partenariats, entreprises internationales de capital-risque, finance d'entreprise, etc.)</li>
<li>Collaborer avec la direction afin d'élaborer des stratégies de défense efficaces</li>
<li>Spécifier les politiques de gouvernance interne et surveiller régulièrement la conformité</li>
<li>Faire des recherches et évaluer les différents facteurs de risque concernant les décisions commerciales et les opérations</li>
<li>Appliquer des techniques efficaces de gestion du risque et dispenser des conseils proactifs sur d'éventuelles questions juridiques</li>
<li>Communiquer et négocier avec des parties externes (organismes de réglementation, conseil externe, autorités publiques, etc.), en créant des relations de confiance</li>
<li>Rédiger et consolider des accords, des contrats et d'autres documents juridiques afin de garantir tous les droits légaux de l'entreprise</li>
<li>Gérer des affaires complexes avec plusieurs parties prenantes et forces</li>
<li>Clarifier le langage ou les spécifications juridiques pour qu'ils soient compréhensibles pour quiconque dans l'organisation</li>
<li>Faire votre travail en faisant preuve d'intégrité et de responsabilité</li>
<li>Se tenir au courant des modifications de la législation</li>
</ul>

* Requirements

Expérience avérée en tant que conseiller/conseillère juridique en entreprise
Excellentes connaissances et compréhension des procédures et du droit des entreprises.
Compréhension parfaite des influences de l'environnement externe d'une entreprise
Capacité avérée à créer des stratégies juridiques défensives ou proactives
Haut degré d'intégrité et d'éthique professionnelles
Jugement éclairé et capacité à analyser les situations et les informations
Excellent sens de la communication
Licence ou doctorat en droit
Un master ou une licence en administration des entreprises serait considéré(e) comme un avantage ;

First name

Last name

Work email

Your company's phone number

Company name

Company website

Yes, I’d like to receive new resources like tutorials, templates and the latest hiring advice, and hear about Workable events. (You can opt out at any time.)

View our privacy policy.

By signing up and using the services, you confirm that you have accepted our Terms and Conditions and have read our Privacy Policy.

Frequently asked questions

Where can I post a job for free?

Using Workable’s free trial account, you can post your job ad for free to multiple job boards including Google, Glassdoor and more for 15 days.

What happens after I publish my job ad?

Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

When do I have to pay for my job?

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your job will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can upgrade to a paid plan. See our plan options here.

Why is Workable better than other job posting tools?

Unlike other job posting sites, Workable posts your job to multiple job boards with just one click! Once candidates are rolling in, Workable provides you with all of the advanced tools you need to contact, schedule, evaluate and select the very best candidate for your job.

How do I optimize my post to get the most candidates?

Workable will walk you through it! When you create your job you’ll set options to help candidates filter for and find your post easily. The most popular posts include a benefits section, have flexible requirements and use an application form that’s intuitive and easy to fill out. Use Workable to put it all together.

What if I’m looking for a job, not trying to post one?

If you’re a job seeker, explore thousands of open jobs hosted by Workable on the Workable Job Board.