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Post your Job for Free With Workable’s Trial

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* Description

Buscamos un propietario de producto para organizar, priorizar y evaluar el trabajo de nuestro equipo de «Scrum». Entre las responsabilidades del propietario de producto se incluyen recabar las solicitudes de nuevas funciones, la programación del lanzamiento de nuevas versiones y la coordinación de sprints. Para tener éxito en este puesto, debes poder identificar las necesidades de los usuarios y trabajar con equipos multidisciplinares para gestionar los lanzamientos de productos. En última instancia, nos ayudarás a lanzar los productos que transmiten la visión de nuestra empresa.

Responsabilidades

Incorporar las solicitudes de nuevas funciones a la hoja de ruta del producto
Preparar y priorizar los atrasos
Desarrollar historias de usuarios y definir los criterios de aceptación
Establecer los objetivos de «sprint»
Escribir las pruebas de aceptación
Planificar lanzamientos de versiones y mejoras/actualizaciones
Seguir el progreso del trabajo y abordar las cuestiones de producción durante los sprints
Analizar las preferencias y solicitudes de los usuarios finales
Perfeccionar nuestra metodología ágil según los resultados y comentarios de los clientes
Mantenerse al día con las tendencias en el sector

<p>Buscamos un propietario de producto para organizar, priorizar y evaluar el trabajo de nuestro equipo de «Scrum». Entre las responsabilidades del propietario de producto se incluyen recabar las solicitudes de nuevas funciones, la programación del lanzamiento de nuevas versiones y la coordinación de sprints. Para tener éxito en este puesto, debes poder identificar las necesidades de los usuarios y trabajar con equipos multidisciplinares para gestionar los lanzamientos de productos. En última instancia, nos ayudarás a lanzar los productos que transmiten la visión de nuestra empresa.</p>
<h3>Responsabilidades</h3>
<ul>
<li>Incorporar las solicitudes de nuevas funciones a la hoja de ruta del producto</li>
<li>Preparar y priorizar los atrasos</li>
<li>Desarrollar historias de usuarios y definir los criterios de aceptación</li>
<li>Establecer los objetivos de «sprint»</li>
<li>Escribir las pruebas de aceptación</li>
<li>Planificar lanzamientos de versiones y mejoras/actualizaciones</li>
<li>Seguir el progreso del trabajo y abordar las cuestiones de producción durante los sprints</li>
<li>Analizar las preferencias y solicitudes de los usuarios finales</li>
<li>Perfeccionar nuestra metodología ágil según los resultados y comentarios de los clientes</li>
<li>Mantenerse al día con las tendencias en el sector</li>
</ul>

* Requirements

Experiencia laboral como propietario de producto o en un puesto similar de gestión de productos
Se valorará estar familiarizado con la metodología «Agile»
Experiencia práctica en la gestión de todas las fases del ciclo de vida del producto
Conocimientos técnicos del desarrollo de software y de las tecnologías web
Espíritu de equipo y buenas dotes de comunicación
Notables dotes organizativas
Grado en ciencias informáticas, ingeniería o en un campo similar

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Frequently asked questions

Where can I post a job for free?

Using Workable’s free trial account, you can post your job ad for free to multiple job boards including Google, Glassdoor and more for 15 days.

What happens after I publish my job ad?

Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

When do I have to pay for my job?

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your job will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can upgrade to a paid plan. See our plan options here.

Why is Workable better than other job posting tools?

Unlike other job posting sites, Workable posts your job to multiple job boards with just one click! Once candidates are rolling in, Workable provides you with all of the advanced tools you need to contact, schedule, evaluate and select the very best candidate for your job.

How do I optimize my post to get the most candidates?

Workable will walk you through it! When you create your job you’ll set options to help candidates filter for and find your post easily. The most popular posts include a benefits section, have flexible requirements and use an application form that’s intuitive and easy to fill out. Use Workable to put it all together.

What if I’m looking for a job, not trying to post one?

If you’re a job seeker, explore thousands of open jobs hosted by Workable on the Workable Job Board.