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Nous recherchons un Responsable de formation et du développement chargé d'aider nos salariés à accroître leurs compétences et connaissances. Dans le cadre de ce poste, il devra vraiment avoir envie d'aider les gens à apprendre et à se développer. D'excellentes compétences de communication s'avèrent essentielles. Si vous avez également de l'expérience dans la conception de cours d'apprentissage en ligne et la gestion de budgets, nous serions ravis de faire votre connaissance. En définitive, vous aiderez notre entreprise à réussir en formant et développant son personnel.

Responsabilités

Créer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes d'apprentissage
Évaluer les besoins en développement individuels et organisationnels
Mettre en œuvre différentes méthodes d'apprentissage à l'échelle de l'entreprise (par ex., encadrement, observation en situation de travail, formation en ligne)
Concevoir et impartir des cours d'apprentissage en ligne, des ateliers et d'autres formations
Évaluer le succès des plans de développement et aider les salariés à optimiser les opportunités d'apprentissage
Aider la direction à développer les membres de son équipe par le biais du développement de carrière
Suivre les budgets et négocier des contrats
Faire appel aux services de spécialistes de formation et de l'apprentissage et du développement

<p>Nous recherchons un Responsable de formation et du développement chargé d'aider nos salariés à accroître leurs compétences et connaissances. Dans le cadre de ce poste, il devra vraiment avoir envie d'aider les gens à apprendre et à se développer. D'excellentes compétences de communication s'avèrent essentielles. Si vous avez également de l'expérience dans la conception de cours d'apprentissage en ligne et la gestion de budgets, nous serions ravis de faire votre connaissance. En définitive, vous aiderez notre entreprise à réussir en formant et développant son personnel.</p>
<h3>Responsabilités</h3>
<ul>
<li>Créer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes d'apprentissage</li>
<li>Évaluer les besoins en développement individuels et organisationnels</li>
<li>Mettre en œuvre différentes méthodes d'apprentissage à l'échelle de l'entreprise (par ex., encadrement, observation en situation de travail, formation en ligne)</li>
<li>Concevoir et impartir des cours d'apprentissage en ligne, des ateliers et d'autres formations</li>
<li>Évaluer le succès des plans de développement et aider les salariés à optimiser les opportunités d'apprentissage</li>
<li>Aider la direction à développer les membres de son équipe par le biais du développement de carrière</li>
<li>Suivre les budgets et négocier des contrats</li>
<li>Faire appel aux services de spécialistes de formation et de l'apprentissage et du développement</li>
</ul>

* Requirements

Expérience avérée en tant que Responsable de formation et du développement, Responsable de formation ou à un poste similaire
Connaissances à jour des méthodes d'apprentissage et développement efficaces
Familiarisé avec les plateformes et les pratiques d'apprentissage en ligne
Expérience dans la gestion de projets et la budgétisation
Maîtrise de MS Office et des systèmes de gestion de l'apprentissage (Learning Management Systems (LMS))
Excellentes compétences de communication et de négociation ; sens des affaires aiguisé
Capable de tisser une relation avec les salariés et les prestataires
Licence en administration d'entreprises, psychologie ou dans un domaine connexe
Une certification professionnelle (par ex. CPLP) constitue un avantage

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Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

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