= t('faq_section.where_can_i_post_jobs_for_free')

= t('faq_section.post_jobs_for_free_answer')

= t('faq_section.what_happens_after_i_publish_my_job_ad')

= t('faq_section.publish_job_ad_answer')

= t('faq_section.how_will_i_know_when_my_job_is_approved')

= t('faq_section.job_approved_answer')

= t('faq_section.when_do_i_have_to_pay_for_my_job')

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your jobs will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can purchase one of our paid plans.

= t('faq_section.why_is_workable_better_than_other_job_posting_tools')

= t('faq_section.workable_better_answer')

= t('faq_section.how_do_i_optimize_my_post_to_get_the_most_candidates')

= t('faq_section.optimize_post_answer')

= t('faq_section.what_if_im_looking_for_a_job_not_trying_to_post_one')

= t('faq_section.looking_for_job_answer')

Post your Job for Free With Workable’s Trial

Title

* Location

* Description

Αναζητούμε έναν Υπάλληλο τμήματος προμηθειών, για να υποστηρίξει την ομάδα μας στελέχωσης και να μας βοηθήσει να τοποθετήσουμε τους κατάλληλους υποψηφίους γρηγορότερα. Οι αρμοδιότητες του Υπάλληλου τμήματος προμηθειών περιλαμβάνουν την αναζήτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και στους ιστότοπους δείγματος εργασίας για τον προσδιορισμό πιθανών υποψηφίων, την αποστολή email προσφοράς απασχόλησης και την οργάνωση ενός αποτελεσματικού συστήματος σύστασης υπαλλήλων. Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να συνδυάζετε γνώση των τεχνικών αναζήτησης και άριστες δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας. Στην ουσία, θα είστε υπεύθυνοι για την οικοδόμηση μιας λίστας κατάλληλων υποψηφίων για τις τρέχουσες και τις μελλοντικές ανάγκες στελέχωσης της εταιρείας μας.

Αρμοδιότητες

Χρησιμοποιεί μέσα κοινωνικής δικτύωσης (π.χ. LinkedIn, Facebook και Twitter) για την αναζήτηση και τη σύνδεση με πιθανούς υποψήφιους
Επικοινωνεί με επαγγελματίες σε εξειδικευμένες πλατφόρμες, όπως το Github και το Behance
Εξετάζει τα διαδικτυακά δείγματα εργασίας και τα βιογραφικά για την αρχική διαλογή των υποψηφίων.
Συνεργάζεται με τους διευθυντές προσλήψεων για να προσδιορίσει τις απαιτήσεις κάθε θέσης
Στέλνει email προσφοράς απασχόλησης και στη συνέχεια επικοινωνεί με τους υποψηφίους
Ζητάει συστάσεις από εσωτερικά και εξωτερικά δίκτυα, για θέσεις που είναι δύσκολο να καλυφθούν
Επικοινωνεί με παλιούς υποψηφίους για νέες ευκαιρίες απασχόλησης
Αναπτύσσει ένα δίκτυο πιθανών υποψηφίων και επαγγελματιών του κλάδου
Καταγράφει τις πληροφορίες των υποψηφίων στο Σύστημα Παρακολούθησης Αιτούντων και σε άλλες εσωτερικές βάσεις δεδομένων
Προσδιορίζει τις μελλοντικές ανάγκες προσλήψεων και αναζητά πιθανούς υποψηφίους
Μετράει και κάνει αναφορά για τους βασικούς δείκτες στελέχωσης, όπως τον χρόνο που χρειάστηκε για την πρόσληψη και την πλήρωση

<p>Αναζητούμε έναν Υπάλληλο τμήματος προμηθειών, για να υποστηρίξει την ομάδα μας στελέχωσης και να μας βοηθήσει να τοποθετήσουμε τους κατάλληλους υποψηφίους γρηγορότερα. Οι αρμοδιότητες του Υπάλληλου τμήματος προμηθειών περιλαμβάνουν την αναζήτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και στους ιστότοπους δείγματος εργασίας για τον προσδιορισμό πιθανών υποψηφίων, την αποστολή email προσφοράς απασχόλησης και την οργάνωση ενός αποτελεσματικού συστήματος σύστασης υπαλλήλων. Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να συνδυάζετε γνώση των τεχνικών αναζήτησης και άριστες δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας. Στην ουσία, θα είστε υπεύθυνοι για την οικοδόμηση μιας λίστας κατάλληλων υποψηφίων για τις τρέχουσες και τις μελλοντικές ανάγκες στελέχωσης της εταιρείας μας.</p>
<h3>Αρμοδιότητες</h3>
<ul>
<li>Χρησιμοποιεί μέσα κοινωνικής δικτύωσης (π.χ. LinkedIn, Facebook και Twitter) για την αναζήτηση και τη σύνδεση με πιθανούς υποψήφιους</li>
<li>Επικοινωνεί με επαγγελματίες σε εξειδικευμένες πλατφόρμες, όπως το Github και το Behance</li>
<li>Εξετάζει τα διαδικτυακά δείγματα εργασίας και τα βιογραφικά για την αρχική διαλογή των υποψηφίων.</li>
<li>Συνεργάζεται με τους διευθυντές προσλήψεων για να προσδιορίσει τις απαιτήσεις κάθε θέσης</li>
<li>Στέλνει email προσφοράς απασχόλησης και στη συνέχεια επικοινωνεί με τους υποψηφίους</li>
<li>Ζητάει συστάσεις από εσωτερικά και εξωτερικά δίκτυα, για θέσεις που είναι δύσκολο να καλυφθούν</li>
<li>Επικοινωνεί με παλιούς υποψηφίους για νέες ευκαιρίες απασχόλησης</li>
<li>Αναπτύσσει ένα δίκτυο πιθανών υποψηφίων και επαγγελματιών του κλάδου</li>
<li>Καταγράφει τις πληροφορίες των υποψηφίων στο Σύστημα Παρακολούθησης Αιτούντων και σε άλλες εσωτερικές βάσεις δεδομένων</li>
<li>Προσδιορίζει τις μελλοντικές ανάγκες προσλήψεων και αναζητά πιθανούς υποψηφίους</li>
<li>Μετράει και κάνει αναφορά για τους βασικούς δείκτες στελέχωσης, όπως τον χρόνο που χρειάστηκε για την πρόσληψη και την πλήρωση</li>
</ul>

* Requirements

Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως Υπάλληλος τμήματος προμηθειών ή σε παρόμοια θέση
Πρακτική εμπειρία σε Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων (ATS) και άλλο λογισμικό Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
Εξοικείωση με μέσα κοινωνικής δικτύωσης, επαγγελματικούς ιστότοπους και βάσεις δεδομένων βιογραφικών
Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας
Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας (ιδιαίτερα σύνταξη εταιρικών email)
Καλές δεξιότητες διαχείρισης χρόνου και ικανότητα ταυτόχρονης διαχείρισης διάφορων ανοικτών θέσεων
Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό πεδίο

First name

Last name

Work email

Your company's phone number

Company name

Company website

Yes, I’d like to receive new resources like tutorials, templates and the latest hiring advice, and hear about Workable events. (You can opt out at any time.)

View our privacy policy.

By signing up and using the services, you confirm that you have accepted our Terms and Conditions and have read our Privacy Policy.