= t('faq_section.where_can_i_post_jobs_for_free')

= t('faq_section.post_jobs_for_free_answer')

= t('faq_section.what_happens_after_i_publish_my_job_ad')

= t('faq_section.publish_job_ad_answer')

= t('faq_section.how_will_i_know_when_my_job_is_approved')

= t('faq_section.job_approved_answer')

= t('faq_section.why_is_workable_better_than_other_job_posting_tools')

= t('faq_section.workable_better_answer')

= t('faq_section.how_do_i_optimize_my_post_to_get_the_most_candidates')

= t('faq_section.optimize_post_answer')

= t('faq_section.what_if_im_looking_for_a_job_not_trying_to_post_one')

= t('faq_section.looking_for_job_answer')

Post your Job for Free With Workable’s Trial

Title

* Location

* Description

En tant que responsable marketing, vous serez tenu(e) de gérer les opérations d'approvisionnement de bout en bout de la société. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera en mesure d'évaluer et d'améliorer nos activités d'approvisionnement en analysant les dépenses de l'entreprise, en établissant des partenariats et en ouvrant de nouvelles possibilités.

Responsabilités

Gérer le portefeuille d'approvisionnement de l'entreprise en assurant la transparence des dépenses
Générer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion des catégories et des sources d'achat
Analyser et calculer les coûts d'approvisionnement et suggérer des méthodes pour réduire les dépenses
Inventer des stratégies de négociation et sécuriser des transactions rentables
Optimiser les procédures d'approvisionnement pour atteindre une efficacité maximale
Coopérer avec les parties prenantes pour garantir un accord sur les conditions et les processus
Rechercher et anticiper les évolutions du pouvoir de négociation des fournisseurs
Effectuer des analyses de coûts et de scénarios, ainsi que des analyses comparatives
Estimer les risques et appliquer des techniques de réduction des risques
Découvrir et établir des partenariats avec des fournisseurs dignes de confiance
Déterminer les quantités et le calendrier des livraisons

<p>En tant que responsable marketing, vous serez tenu(e) de gérer les opérations d'approvisionnement de bout en bout de la société. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera en mesure d'évaluer et d'améliorer nos activités d'approvisionnement en analysant les dépenses de l'entreprise, en établissant des partenariats et en ouvrant de nouvelles possibilités.</p>
<h3>Responsabilités</h3>
<ul>
<li>Gérer le portefeuille d'approvisionnement de l'entreprise en assurant la transparence des dépenses</li>
<li>Générer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion des catégories et des sources d'achat</li>
<li>Analyser et calculer les coûts d'approvisionnement et suggérer des méthodes pour réduire les dépenses</li>
<li>Inventer des stratégies de négociation et sécuriser des transactions rentables</li>
<li>Optimiser les procédures d'approvisionnement pour atteindre une efficacité maximale</li>
<li>Coopérer avec les parties prenantes pour garantir un accord sur les conditions et les processus</li>
<li>Rechercher et anticiper les évolutions du pouvoir de négociation des fournisseurs</li>
<li>Effectuer des analyses de coûts et de scénarios, ainsi que des analyses comparatives</li>
<li>Estimer les risques et appliquer des techniques de réduction des risques</li>
<li>Découvrir et établir des partenariats avec des fournisseurs dignes de confiance</li>
<li>Déterminer les quantités et le calendrier des livraisons</li>
</ul>

* Requirements

Expérience pratique avérée en tant que responsable marketing ou des achats
Connaissance de la gestion des achats et des fournisseurs, et des logiciels pertinents
Compréhension de la dynamique du marché et bon sens des affaires
Solides compétences en gestion de projet et en leadership
Capacité à négocier et à maintenir des relations de réseautage
Être à l'aise avec les chiffres et dans le domaine de la collecte, l'analyse et l'interprétation des données
Bon sens et capacité à prendre de bonnes décisions
Licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique ou en administration des affaires

First name

Last name

Work email

Your company's phone number

Company name

Company website

Yes, I’d like to receive new resources like tutorials, templates and the latest hiring advice, and hear about Workable events. (You can opt out at any time.)

View our privacy policy.

By signing up and using the services, you confirm that you have accepted our Terms and Conditions and have read our Privacy Policy.

Frequently asked questions

Where can I post a job for free?

Using Workable’s free trial account, you can post your job ad for free to multiple job boards including Google, Glassdoor and more for 15 days.

What happens after I publish my job ad?

Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

When do I have to pay for my job?

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your job will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can upgrade to a paid plan. See our plan options here.

Why is Workable better than other job posting tools?

Unlike other job posting sites, Workable posts your job to multiple job boards with just one click! Once candidates are rolling in, Workable provides you with all of the advanced tools you need to contact, schedule, evaluate and select the very best candidate for your job.

How do I optimize my post to get the most candidates?

Workable will walk you through it! When you create your job you’ll set options to help candidates filter for and find your post easily. The most popular posts include a benefits section, have flexible requirements and use an application form that’s intuitive and easy to fill out. Use Workable to put it all together.

What if I’m looking for a job, not trying to post one?

If you’re a job seeker, explore thousands of open jobs hosted by Workable on the Workable Job Board.