= t('faq_section.where_can_i_post_jobs_for_free')

= t('faq_section.post_jobs_for_free_answer')

= t('faq_section.what_happens_after_i_publish_my_job_ad')

= t('faq_section.publish_job_ad_answer')

= t('faq_section.how_will_i_know_when_my_job_is_approved')

= t('faq_section.job_approved_answer')

= t('faq_section.why_is_workable_better_than_other_job_posting_tools')

= t('faq_section.workable_better_answer')

= t('faq_section.how_do_i_optimize_my_post_to_get_the_most_candidates')

= t('faq_section.optimize_post_answer')

= t('faq_section.what_if_im_looking_for_a_job_not_trying_to_post_one')

= t('faq_section.looking_for_job_answer')

Post your Job for Free With Workable’s Trial

Title

* Location

* Description

Nous recherchons un Représentant des ventes internes compétitif et de talent souhaitant s'épanouir dans un environnement de cycle de vente. En quoi consiste le poste d'un Représentant des ventes internes ? Un Représentant des ventes internes joue un rôle fondamental dans la réalisation des objectifs ambitieux d'acquisition de clients et de croissance des revenus. Vous devrez être capable de passer des dizaines d'appels chaque jour, de travailler avec des partenaires de distribution, de générer un intérêt, de qualifier des clients potentiels et de conclure des ventes.

Responsabilités

Chercher de nouvelles opportunités de vente grâce au suivi des pistes entrantes et au démarchage par téléphone et aux e-mails sortants
Comprendre les besoins et les exigences du client
Adresser les opportunités qualifiées aux chargés des ventes adéquats en vue de développements et de conclusions futurs
Conclure les ventes et réaliser les quotas trimestriels
Faire des recherches sur les comptes, identifier les acteurs clés et générer de l'intérêt
Entretenir et élargir la base de données de clients potentiels dans votre territoire assigné
Faire équipe avec les partenaires de la distribution afin de mettre en place des canaux et conclure des affaires
Effectuer des démos en ligne réalistes pour les clients potentiels

<p>Nous recherchons un Représentant des ventes internes compétitif et de talent souhaitant s'épanouir dans un environnement de cycle de vente. En quoi consiste le poste d'un Représentant des ventes internes  ? Un Représentant des ventes internes joue un rôle fondamental dans la réalisation des objectifs ambitieux d'acquisition de clients et de croissance des revenus. Vous devrez être capable de passer des dizaines d'appels chaque jour, de travailler avec des partenaires de distribution, de générer un intérêt, de qualifier des clients potentiels et de conclure des ventes.</p>
<h3>Responsabilités</h3>
<ul>
<li>Chercher de nouvelles opportunités de vente grâce au suivi des pistes entrantes et au démarchage par téléphone et aux e-mails sortants</li>
<li>Comprendre les besoins et les exigences du client</li>
<li>Adresser les opportunités qualifiées aux chargés des ventes adéquats en vue de développements et de conclusions futurs</li>
<li>Conclure les ventes et réaliser les quotas trimestriels</li>
<li>Faire des recherches sur les comptes, identifier les acteurs clés et générer de l'intérêt</li>
<li>Entretenir et élargir la base de données de clients potentiels dans votre territoire assigné</li>
<li>Faire équipe avec les partenaires de la distribution afin de mettre en place des canaux et conclure des affaires</li>
<li>Effectuer des démos en ligne réalistes pour les clients potentiels</li>
</ul>

* Requirements

Expérience de vente interne confirmée
Antécédents dans le dépassement de quotas
Forte présence téléphonique et expérience de l'envoi de plusieurs dizaines d'appels par jour
Maîtrise des outils de productivité d'entreprise et de présentation sur le web
Expérience du travail avec Salesforce.com ou un CRM similaire
Excellentes compétences de communication orale et écrite
Solide capacité d'écoute et de présentation
Polyvalence, capacité à prioriser et à gérer le temps de manière efficace
Licence ou équivalent

First name

Last name

Work email

Your company's phone number

Company name

Company website

Evaluating solutions for (Optional)

Recruiting HR

Yes, I’d like to receive new resources like tutorials, templates and the latest hiring advice, and hear about Workable events. (You can opt out at any time.)

View our privacy policy.

By signing up and using the services, you confirm that you have accepted our Terms and Conditions and have read our Privacy Policy.

Frequently asked questions

Where can I post a job for free?

Using Workable’s free trial account, you can post your job ad for free to multiple job boards including Google, Glassdoor and more for 15 days.

What happens after I publish my job ad?

Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

When do I have to pay for my job?

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your job will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can upgrade to a paid plan. See our plan options here.

Why is Workable better than other job posting tools?

Unlike other job posting sites, Workable posts your job to multiple job boards with just one click! Once candidates are rolling in, Workable provides you with all of the advanced tools you need to contact, schedule, evaluate and select the very best candidate for your job.

How do I optimize my post to get the most candidates?

Workable will walk you through it! When you create your job you’ll set options to help candidates filter for and find your post easily. The most popular posts include a benefits section, have flexible requirements and use an application form that’s intuitive and easy to fill out. Use Workable to put it all together.

What if I’m looking for a job, not trying to post one?

If you’re a job seeker, explore thousands of open jobs hosted by Workable on the Workable Job Board.