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Buscamos un comprador minorista competente para seleccionar y comprar líneas de productos en nombre de nuestra empresa. El cargo es muy importante, ya que nuestras actividades comerciales no pueden comenzar sin las existencias necesarias. La calidad y la variedad de los productos que tengamos en las estanterías son esenciales para nuestro éxito. Por tanto, el candidato ideal debe ser una persona responsable que preste mucha atención a los detalles. Como comprador minorista, también tendrá que negociar con los proveedores para garantizar la obtención de precios competitivos. El objetivo consiste en garantizar que la empresa tenga siempre existencias suficientes para satisfacer sus necesidades. De esa forma podremos ofrecer valor a nuestros clientes a través de productos de alta calidad y propiciar un crecimiento sostenible.

Responsabilidades

Identificar las preferencias del cliente y pronosticar las tendencias de consumo
Evaluar las opciones del proveedor de acuerdo con los precios, la calidad, etc. y decidir cuáles son las mejores opciones
Descubrir y comprar nuevos productos y comprobar la calidad y popularidad de los que ya están en nuestras estanterías
Negociar los términos de los acuerdos para lograr el mejor trato posible para nuestra empresa
Garantizar la entrega puntual de los productos y el cumplimiento de los contratos de compra
Controlar los niveles de existencias y trazar planes de compra dentro del presupuesto
Crear informes sobre ventas, presupuestos y satisfacción del cliente y ajustar tus estrategias en consecuencia
Forjar y mantener relaciones de confianza con los proveedores para favorecer un trato justo
Asistir a eventos, ferias y exposiciones para estar al corriente de las tendencias del mercado

Buscamos un comprador minorista competente para seleccionar y comprar líneas de productos en nombre de nuestra empresa. El cargo es muy importante, ya que nuestras actividades comerciales no pueden comenzar sin las existencias necesarias. La calidad y la variedad de los productos que tengamos en las estanterías son esenciales para nuestro éxito. Por tanto, el candidato ideal debe ser una persona responsable que preste mucha atención a los detalles. Como comprador minorista, también tendrá que negociar con los proveedores para garantizar la obtención de precios competitivos. El objetivo consiste en garantizar que la empresa tenga siempre existencias suficientes para satisfacer sus necesidades. De esa forma podremos ofrecer valor a nuestros clientes a través de productos de alta calidad y propiciar un crecimiento sostenible.
<h3>Responsabilidades</h3>
<ul>
<li>Identificar las preferencias del cliente y pronosticar las tendencias de consumo</li>
<li>Evaluar las opciones del proveedor de acuerdo con los precios, la calidad, etc. y decidir cuáles son las mejores opciones</li>
<li>Descubrir y comprar nuevos productos y comprobar la calidad y popularidad de los que ya están en nuestras estanterías</li>
<li>Negociar los términos de los acuerdos para lograr el mejor trato posible para nuestra empresa</li>
<li>Garantizar la entrega puntual de los productos y el cumplimiento de los contratos de compra</li>
<li>Controlar los niveles de existencias y trazar planes de compra dentro del presupuesto</li>
<li>Crear informes sobre ventas, presupuestos y satisfacción del cliente y ajustar tus estrategias en consecuencia</li>
<li>Forjar y mantener relaciones de confianza con los proveedores para favorecer un trato justo</li>
<li>Asistir a eventos, ferias y exposiciones para estar al corriente de las tendencias del mercado</li>
</ul>

* Requirements

Experiencia demostrable como comprador minorista o en un puesto relacionado
Excelentes habilidades comunicativas
Excelentes capacidades organizativas
Aptitud demostrable para negociar eficazmente
Estar al tanto de las mejores prácticas de compra
Familiaridad con los estudios de mercado, el análisis de datos y las técnicas de pronóstico
Excelente conocimiento de MS Office; se valorará tener un conocimiento práctico de software de compras (p. ej., SpendMap)
Título de bachiller; se valorará estar en posesión de un grado en Administración de Empresas o un campo pertinente

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Frequently asked questions

Where can I post a job for free?

Using Workable’s free trial account, you can post your job ad for free to multiple job boards including Google, Glassdoor and more for 15 days.

What happens after I publish my job ad?

Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

When do I have to pay for my job?

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your job will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can upgrade to a paid plan. See our plan options here.

Why is Workable better than other job posting tools?

Unlike other job posting sites, Workable posts your job to multiple job boards with just one click! Once candidates are rolling in, Workable provides you with all of the advanced tools you need to contact, schedule, evaluate and select the very best candidate for your job.

How do I optimize my post to get the most candidates?

Workable will walk you through it! When you create your job you’ll set options to help candidates filter for and find your post easily. The most popular posts include a benefits section, have flexible requirements and use an application form that’s intuitive and easy to fill out. Use Workable to put it all together.

What if I’m looking for a job, not trying to post one?

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