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Wir suchen nach einem erfahrenen Daten-Manager, der die Entwicklung und Verwendung von Datensystemen beaufsichtigt. Sie werden effiziente Wege finden, um Daten mit Blick auf die Sicherheit und Vertraulichkeit zu organisieren, zu speichern und zu analysieren. Ein großartiger Daten-Manager versteht die Komplexität des Datenmanagements. Der ideale Kandidat hat ein ausgeprägtes Verständnis von Datenbanken und Datenanalyseverfahren. Sie sind zudem technikbegeistert und verfügen über ausgezeichnete Fehlerbehebungsfähigkeiten. Das Ziel besteht darin, zu gewährleisten, dass Informationen zeitnah in und aus von sowie innerhalb der Organisation fließen.

Aufgaben

Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien für ein effektives Datenmanagement
Formulierung von Techniken für die Qualitätsdatenerfassung, um die Angemessenheit, Genauigkeit und Legitimität der Daten zu gewährleisten
Entwicklung und Einführung effizienter und sicherer Verfahren für den Umgang mit Daten sowie deren Analyse mit Blick auf alle technischen Aspekte
Festlegung von Regeln und Verfahren für das Teilen von Daten mit der oberen Führungsebene, externen Interessenvertretern, usw.
Unterstützung anderer Personen bei der täglichen Verwendung von Datensystemen und Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und Unternehmensstandards
Ggf. Hilfestellung bei Berichten und der Datenextraktion
Überwachung und Analyse von Informationen und Datensystemen sowie Evaluierung der Leistung, um Verbesserungsmöglichkeiten zu entdecken (neue Technologien, Upgrades, usw.)
Gewährleistung, dass die digitalen Datenbanken und Archive vor Sicherheitsverletzungen und Datenverlusten geschützt sind
Behebung von datenbezogenen Problemen und Genehmigung von Wartungen oder Änderungen

Wir suchen nach einem erfahrenen Daten-Manager, der die Entwicklung und Verwendung von Datensystemen beaufsichtigt. Sie werden effiziente Wege finden, um Daten mit Blick auf die Sicherheit und Vertraulichkeit zu organisieren, zu speichern und zu analysieren. Ein großartiger Daten-Manager versteht die Komplexität des Datenmanagements. Der ideale Kandidat hat ein ausgeprägtes Verständnis von Datenbanken und Datenanalyseverfahren. Sie sind zudem technikbegeistert und verfügen über ausgezeichnete Fehlerbehebungsfähigkeiten. Das Ziel besteht darin, zu gewährleisten, dass Informationen zeitnah in und aus von sowie innerhalb der Organisation fließen.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien für ein effektives Datenmanagement</li>
<li>Formulierung von Techniken für die Qualitätsdatenerfassung, um die Angemessenheit, Genauigkeit und Legitimität der Daten zu gewährleisten</li>
<li>Entwicklung und Einführung effizienter und sicherer Verfahren für den Umgang mit Daten sowie deren Analyse mit Blick auf alle technischen Aspekte </li>
<li>Festlegung von Regeln und Verfahren für das Teilen von Daten mit der oberen Führungsebene, externen Interessenvertretern, usw.</li>
<li>Unterstützung anderer Personen bei der täglichen Verwendung von Datensystemen und Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und Unternehmensstandards</li>
<li>Ggf. Hilfestellung bei Berichten und der Datenextraktion</li>
<li>Überwachung und Analyse von Informationen und Datensystemen sowie Evaluierung der Leistung, um Verbesserungsmöglichkeiten zu entdecken (neue Technologien, Upgrades, usw.)</li>
<li>Gewährleistung, dass die digitalen Datenbanken und Archive vor Sicherheitsverletzungen und Datenverlusten geschützt sind</li>
<li>Behebung von datenbezogenen Problemen und Genehmigung von Wartungen oder Änderungen</li>
</ul>

* Requirements

Nachgewiesene Berufserfahrung als Daten-Manager
Ausgezeichnetes Verständnis der Datenverwaltung und der Managementfunktionen (Erfassung, Analyse, Verteilung, usw.)
Vertrautheit mit modernen Datenbanken und Informationssystemtechnologien
Kompetenz in MS Office (Excel, Access, Word, usw.)
Analytisches Denken mit Problemlösungskompetenz
Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
Bachelor-Abschluss in Informatik oder relevantem Fachgebiet

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