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Procuramos um assistente de RH para empreender uma variedade de deveres administrativos de RH. O que o Assistente de RH faz? Os deveres do assistente de RH envolvem uma grande variedade de atividades de apoio dentro do nosso departamento de RH, coordenar encontros, manter o nosso banco de dados de funcionários, publicar anúncios de empregos. Uma parte importante da sua função será agir como uma conexão entre o RH e os funcionários, assegurar a comunicação fluida e a resolução ágil das solicitações e dúvidas. Você ajudará também a criar políticas, processos e documentos. Qualificações do Assistente de RH As habilidades do Assistente de RH que procuramos incluem excelente capacidade de organização, familiaridade com o software de RH e fortes habilidades de comunicação. Para ser o candidato ideal para a posição de assistente de Recursos Humanos, você deve também ser formado em RH e ter alguma experiência em nosso setor. Você deve ser capaz de trabalhar com autonomia e manter a calma sob pressão. Após nossas sessões de treinamento, você poderá auxiliar os gerentes de RH em todo o ciclo do recrutamento (por exemplo, novas contratações de integração e busca de candidato.) Em suma, você garantirá que o nosso departamento de RH esteja organizado e funcione sem problemas para atrair, contratar e reter nossos funcionários.

Responsabilidades

Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH
Prover suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos
Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais)
Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.)
Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.) e registrar minutas
Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos
Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.)
Comunicar-se com os administração pública, quando necessário
Tratar adequadamente as reclamações e procedimentos de denúncia
Coordenar a comunicação com candidatos e agendar entrevistas
Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados
Auxiliar os nossos recrutadores na seleção de candidatos e atualizar o nosso banco de dados

<p>Procuramos um assistente de RH para empreender uma variedade de deveres administrativos de RH. O que o Assistente de RH faz? Os deveres do assistente de RH envolvem uma grande variedade de atividades de apoio dentro do nosso departamento de RH, coordenar encontros, manter o nosso banco de dados de funcionários, publicar anúncios de empregos. Uma parte importante da sua função será agir como uma conexão entre o RH e os funcionários, assegurar a comunicação fluida e a resolução ágil das solicitações e dúvidas. Você ajudará também a criar políticas, processos e documentos. Qualificações do Assistente de RH As habilidades do Assistente de RH que procuramos incluem excelente capacidade de organização, familiaridade com o software de RH e fortes habilidades de comunicação. Para ser o candidato ideal para a posição de assistente de Recursos Humanos, você deve também ser formado em RH e ter alguma experiência em nosso setor. Você deve ser capaz de trabalhar com autonomia e manter a calma sob pressão. Após nossas sessões de treinamento, você poderá auxiliar os gerentes de RH em todo o ciclo do recrutamento (por exemplo, novas contratações de integração e busca de candidato.) Em suma, você garantirá que o nosso departamento de RH esteja organizado e funcione sem problemas para atrair, contratar e reter nossos funcionários.</p>
<h3>Responsabilidades</h3>
<ul>
<li>Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH</li>
<li>Prover suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos</li>
<li>Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais)</li>
<li>Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.)</li>
<li>Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.) e registrar minutas</li>
<li>Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos</li>
<li>Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.)</li>
<li>Comunicar-se com os administração pública, quando necessário</li>
<li>Tratar adequadamente as reclamações e procedimentos de denúncia</li>
<li>Coordenar a comunicação com candidatos e agendar entrevistas</li>
<li>Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados</li>
<li>Auxiliar os nossos recrutadores na seleção de candidatos e atualizar o nosso banco de dados</li>
</ul>

* Requirements

Experiência comprovada como Assistente de RH, Assistente de pessoal ou cargo relevante em recursos humanos/administração
Ser rápido em digitar no computador (MS Office, principalmente)
Experiência prática com SIRH ou SGRH
Familiaridade com software ATS e bancos de dados de currículo
Conhecimento básico das leis trabalhistas
Excelentes habilidades organizacionais
Fortes habilidades de comunicação
Bacharelado em Recursos Humanos ou área relevante

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