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Procuramos um recrutador de RH para gerenciar o nosso ciclo de recrutamento completo, desde a identificação de potenciais candidatos à entrevista e avaliação dos candidatos. As responsabilidades do recrutador de RH incluem a seleção de candidatos on-line, atualização anúncios de empregos e condução de verificação de antecedentes. Se tem experiência com vários formatos de entrevista de emprego, incluindo seleções por telefone e entrevistas de grupo, e pode ajudar-nos a recrutar mais rápido e com mais eficiência, gostaríamos de conhecê-lo. Em suma, você desempenhará um papel importante na construção de uma forte marca de empregador para nossa empresa, a fim de garantir a atração, contratação e retenção de funcionários mais qualificados.

Responsabilidades

Elaborar e atualizar descrições da vaga
Selecionar candidatos potenciais de vários canais on-line (por exemplo, mídia social e plataformas profissionais como StackOverflow e Behance)
Elaborar e-mails de recrutamento para atrair candidatos passivos
Selecionar currículos recebidos e fichas de emprego
Entrevistar candidatos (via telefone, vídeo e pessoalmente)
Preparar e distribuir atribuições e testes numéricos, idiomas e raciocínio lógico
Anunciar vagas de emprego na página de carreiras da empresa, mídia social, quadro de avisos de trabalho e internamente
Prover uma lista de candidatos qualificados para os gerentes de contratação
Enviar e-mails de oferta de emprego e responder a perguntas sobre a remuneração e benefícios
Monitorar as principais métricas de RH, incluindo tempo para a contratação, tempo de reposição e procedência do contratado
Participar em feiras de emprego e promover eventos internos de recrutamento
Colaborar com os gerentes para identificar futuras necessidades de contratação
Agir como consultor para novas contratações e ajudá-los na integração

<p>Procuramos um recrutador de RH para gerenciar o nosso ciclo de recrutamento completo, desde a identificação de potenciais candidatos à entrevista e avaliação dos candidatos. As responsabilidades do recrutador de RH incluem a seleção de candidatos on-line, atualização anúncios de empregos e condução de verificação de antecedentes. Se tem experiência com vários formatos de entrevista de emprego, incluindo seleções por telefone e entrevistas de grupo, e pode ajudar-nos a recrutar mais rápido e com mais eficiência, gostaríamos de conhecê-lo. Em suma, você desempenhará um papel importante na construção de uma forte marca de empregador para nossa empresa, a fim de garantir a atração, contratação e retenção de funcionários mais qualificados.</p>
<h3>Responsabilidades</h3>
<ul>
<li>Elaborar e atualizar descrições da vaga</li>
<li>Selecionar candidatos potenciais de vários canais on-line (por exemplo, mídia social e plataformas profissionais como StackOverflow e Behance)</li>
<li>Elaborar e-mails de recrutamento para atrair candidatos passivos</li>
<li>Selecionar currículos recebidos e fichas de emprego</li>
<li>Entrevistar candidatos (via telefone, vídeo e pessoalmente)</li>
<li>Preparar e distribuir atribuições e testes numéricos, idiomas e raciocínio lógico</li>
<li>Anunciar vagas de emprego na página de carreiras da empresa, mídia social, quadro de avisos de trabalho e internamente</li>
<li>Prover uma lista de candidatos qualificados para os gerentes de contratação</li>
<li>Enviar e-mails de oferta de emprego e responder a perguntas sobre a remuneração e benefícios</li>
<li>Monitorar as principais métricas de RH, incluindo tempo para a contratação, tempo de reposição e procedência do contratado</li>
<li>Participar em feiras de emprego e promover eventos internos de recrutamento</li>
<li>Colaborar com os gerentes para identificar futuras necessidades de contratação</li>
<li>Agir como consultor para novas contratações e ajudá-los na integração</li>
</ul>

* Requirements

Experiência profissional comprovada como Recrutador de RH ou função similar
Familiaridade com Sistemas de Monitoramento do Candidato e banco de dados de currículos
Experiência com técnicas de aquisição de talentos
Conhecimento de programas de referência
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
Bom senso
Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante

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How will I know when my job is approved?

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