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Wir sind auf der Suche nach einem Inhaltsstrategen für das Management aller Texte, die wir für Unternehmenszwecke erstellen. Dazu gehören Online-Guides und Artikel, Newsletter und Beiträge in Sozialen Medien. Zu den Aufgaben des Inhaltsstrategen gehören die Veröffentlichung unseres monatlichen Newsletters, das Tracking von Website-Traffic und Benutzerinteraktion sowie die Erstellung neuer Blog-Post-Themen. Wenn Sie in Bezug auf die Online-Integration unserer Zielgruppe kreative Ideen und Erfahrung in der Produktion neuer Content-Arten haben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung ein Portfolio oder Links zu Ihren veröffentlichten Artikeln ab. Letztendlich stellen Sie sicher, dass unsere Online-Inhalte markenorientiert sind und bestehenden und potenziellen Kunden einen zusätzlichen Nutzen bieten.

Aufgaben

Führen des Redaktionskalenders zur Sicherstellung der rechtzeitigen Veröffentlichung
Den Autoren Blog-Posts zuweisen
Defizite in unseren Inhalten identifizieren und neue Themen vorschlagen
Stilvorgaben erstellen, die als Referenz dienen sollen
Texte vor der Veröffentlichung lektorieren und bearbeiten
Soziale Medien-Posts planen
Keyword- und SEO-Recherche durchführen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen
Überwachung des Web Traffic und der Interaktion mit den Nutzern (z. B. Konversionen und Absprung-Raten)
Zusammenarbeit mit Marketing- und Designteams, um Artikel zu illustrieren
Verfolgen von branchenbezogenen Nachrichten und Ideen zu Trendthemen entwickeln
Überprüfung und Aktualisierung veröffentlichter Inhalte nach Bedarf

<p>Wir sind auf der Suche nach einem Inhaltsstrategen für das Management aller Texte, die wir für Unternehmenszwecke erstellen. Dazu gehören Online-Guides und Artikel, Newsletter und Beiträge in Sozialen Medien. Zu den Aufgaben des Inhaltsstrategen gehören die Veröffentlichung unseres monatlichen Newsletters, das Tracking von Website-Traffic und Benutzerinteraktion sowie die Erstellung neuer Blog-Post-Themen. Wenn Sie in Bezug auf die Online-Integration unserer Zielgruppe kreative Ideen und Erfahrung in der Produktion neuer Content-Arten haben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung ein Portfolio oder Links zu Ihren veröffentlichten Artikeln ab. Letztendlich stellen Sie sicher, dass unsere Online-Inhalte markenorientiert sind und bestehenden und potenziellen Kunden einen zusätzlichen Nutzen bieten.</p>
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Führen des Redaktionskalenders zur Sicherstellung der rechtzeitigen Veröffentlichung</li>
<li>Den Autoren Blog-Posts zuweisen</li>
<li>Defizite in unseren Inhalten identifizieren und neue Themen vorschlagen</li>
<li>Stilvorgaben erstellen, die als Referenz dienen sollen</li>
<li>Texte vor der Veröffentlichung lektorieren und bearbeiten</li>
<li>Soziale Medien-Posts planen</li>
<li>Keyword- und SEO-Recherche durchführen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen</li>
<li>Überwachung des Web Traffic und der Interaktion mit den Nutzern (z. B. Konversionen und Absprung-Raten)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Marketing- und Designteams, um Artikel zu illustrieren</li>
<li>Verfolgen von branchenbezogenen Nachrichten und Ideen zu Trendthemen entwickeln</li>
<li>Überprüfung und Aktualisierung veröffentlichter Inhalte nach Bedarf</li>
</ul>

* Requirements

Nachweisbare Arbeitserfahrung als Inhaltsstratege, Inhaltsmanager oder aus ähnlicher Position
Ein Portfolio an veröffentlichten Artikeln
Erfahrung in Projektmanagement ist von Vorteil
Kenntnisse in Content Management Systemen, wie WordPress
Grundkenntnisse in HTML und Web Publishing
Kenntnisse in SEO und Keyword-Recherche-Tools (z. B. Moz und Google Keyword Planner)
Erfahrung im Umgang mit Sozialen Medien für Unternehmen
Gute Schreib- und Lektoratsfähigkeiten in Englisch
Zeitmanagementfähigkeiten
Fähigkeit zur Führung und Motivation der Teammitglieder
BSc in Marketing, Journalismus oder einem relevanten Fachgebiet

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Frequently asked questions

Where can I post a job for free?

Using Workable’s free trial account, you can post your job ad for free to multiple job boards including Google, Glassdoor and more for 15 days.

What happens after I publish my job ad?

Every job board has its own acceptance criteria — and our support team knows them all. So after you publish your job via Workable, we’ll give it a quick review. If there are any issues with your post, we’ll email you to resolve them. Otherwise your job will be published to multiple free job boards in 12-24 hours!

How will I know when my job is approved?

Typically, it takes 12-24 hours for job boards to approve a posting. As soon as your job is approved your job status will change from “In Review” to “Published” and you’ll start getting candidates!

When do I have to pay for my job?

You can try Workable for free for 15 days. After 15 days your job will be archived and removed from job posting sites, but you’ll still be able to access your Workable account and to see all of the candidates who applied. If you want to keep your job live, you can upgrade to a paid plan. See our plan options here.

Why is Workable better than other job posting tools?

Unlike other job posting sites, Workable posts your job to multiple job boards with just one click! Once candidates are rolling in, Workable provides you with all of the advanced tools you need to contact, schedule, evaluate and select the very best candidate for your job.

How do I optimize my post to get the most candidates?

Workable will walk you through it! When you create your job you’ll set options to help candidates filter for and find your post easily. The most popular posts include a benefits section, have flexible requirements and use an application form that’s intuitive and easy to fill out. Use Workable to put it all together.

What if I’m looking for a job, not trying to post one?

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